G社는 정유 기업으로 사업 환경이 급격히 변화되는 시점에서 지속적인 사업 성공을 위하여 조직문화의 

혁신을 추구하고자 하며, Insightgroup은 이번 수주를 통하여 전사 조직 문화의 지향점 및 실천 프로그램,
변화 체계를 구축하고자 하며, 이는 G社 조직 체질의 변화 수행에 기여할 것으로 기대됩니다.

기간 : 2015. 2월 ~ 2015. 4월 (9주)

주요 프로젝트 내용
1. 조직체질개선 모델 수립
2. 조직 문화 진단 및 분석
3. 인터벤션 프로그램 개발

4. 조직 변화 운영 체계 구축