수시채용을 원칙으로
인사, 조직, 컨설팅 전 분야의
전문가를 모집합니다.

기본 절차는 위와 같이 이루어지며, 신입 채용의 경우 RA(Research Analyst)를 거쳐 정식으로 채용합니다.

서류전형에서는 이력서 및 자기소개서 리뷰가 진행됩니다.

적합도 검사는 IG 컨설턴트로서 적성과 능력 정합성을 검증합니다.

면접은 임원진 및 CEO 인터뷰로, IG Fitness 판단이 최종적으로 이루어집니다.