K社는 2011년 설립 이후 가파르게 성장하며, 발전 설비 O&M 시장 내에서 그 위치를 공고히 다지고 있는 

기업이며, 올해 국내 중견그룹사에 인수되었습니다. 또한 인수 후 인사제도에 있어서 그룹사와의 정합성
을 추구하고, 보상 측면에서 외부 경쟁력을 확보하려는 노력을 기울이고 있습니다. Insightgroup은 이에
따라, 보상제도를 포함한 인사제도에 대한 개선 작업을 수행할 것이며, 본 프로젝트로 인해 향후 지속적
성장을 위한 HR Infra가 확보될 것으로 기대하고 있습니다.


기간: 2014. 8월 ~ 2013. 9월 (총 7주)

주요 프로젝트 내용
1. 현황진단 및 HR 방향성 설정
2. 보상제도 개선

3. 평가/승진제도 개선