K협회는 지속가능발전에 관한 산업계의 전략을 개발하고 이를 적용하여 지속가능경영을 확산해가고 있습니다.

인싸이트그룹은 K협회의 지속적인 성장을 뒷받침할 수 있는 인사제도를 재정비할 예정입니다.

프로젝트 기간 : 24년 4월 ~ 24년 5월 (4주)

프로젝트 주요 내용 : 

1. EOS/Interview 활용한 조직문화 진단

2. 인사제도 영역 전반 개선(조직,평가,보상,직급)

3. 내부 규정 제개정

4. 임금피크제 도입