E社는 항공여행의 대중화를 선도하고 사회공익에 기여하는 항공여객 운송서비스 기업으로,

기업 경쟁력 강화를 위한 직무 기반의 조직 운영 Infra를 구축하고자 Insightgroup과 함께 직무분석 및 성과체계 개선 프로젝트를 수행하게 되었습니다.

Insightgroup은 금번 프로젝트를 통해 E社의 직무와 업무를 세밀하게 분석하고,

이를 반영하여 조직과 개인의 성과를 명확하게 관리할 수 있는 체계를 수립하며,

항공운송업계와 E社의 특성을 반영한 직무 중심의 인사제도를 설계할 예정입니다.

E社의 경쟁력 확보와 운영 효율성 강화에 기여할 것으로 기대합니다. 

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기간 : 2019년 7월 ~ 2019년 10월 (16주)

주요 프로젝트 내용

1. 현황진단

2. 직무분석

3. 업무 개선 방안 수립

4. 성과관리체계 구축

5. 인사제도 개선