조직과 사람에 대한
오랜 경험으로
고객 가치를 높입니다.
2005년 부터 축적한 검증된 방법과 접근법으로
고객의 요구 사항을 충족시킵니다.
초기 프로젝트 방향성 설정 시 이사 이상 전체 컨설턴트 참여.
Project Peer Quality Review 진행
구성원 의식 조사, 급여 수준 조사를 통한 Norm Service와
머신러닝, System Dynamics을 활용한 분석
Consulting as a Service
장기 계약으로 필요한 컨설팅을 적시에 제공
프로젝트 종료 후 1~3년간 Retainer 서비스제공
인사 관리와 조직 운영, 리더십을 통하여
경쟁력을 확보하고 가치를 확대할 수 있도록
프로젝트를 수행하여 왔습니다.
인사 관리와 조직 운영,
리더십을 통하여
경쟁력을 확보하고
가치를 확대할 수 있도록
프로젝트를 수행하여 왔습니다.
2006년
973건
360개사
34회
(최근 3개년 기준)
