H그룹은 '16년도 Insightgroup과의 프로젝트를 통해 핵심가치 기반의 조직문화 추진체계를 구축하였습니다.

또한 해당 프로젝트를 통해 향후 H그룹의 주요 과제를 리더 주도의 단위조직 변화로 설정하였으며, 

금번 프로젝트는 그 출발점인 조직문화 진단도구 고도화 및 진단결과의 피드백 체계를 갖추기 위해 추진될 예정입니다.

Insightgroup은 이 프로젝트를 통해 설계될 결과물이 H그룹 리더들의 조직문화 현상 및 이슈에 대한 이해를 돕고

실질적인 변화를 창출하는 도구로 활용될 것을 기대하고 있습니다.

 

기간 : 2017년 2월 ~ 2017년 4월 (10주)

 

 

주요 프로젝트 내용

 

1. 조직문화 진단도구 고도화

2. 진단결과 피드백 체계 구축