K社는 국내 굴지의 교통카드 시스템 구축 기업으로, 조직의 중기 비전에 맞는 조직문화 구축을 위한

인사제도 개선을 고민하고 있습니다.

 

Insightgroup은 K社의 기존 프로젝트 수행 경험과 다양한 기업의 유연한 인사제도 구축 경험을 토대로

본 프로젝트를 수주하였으며, K社의 성장방향성에 적합한 인사제도를 구축할 예정입니다.

또한, 임원 인사관리체계 개선을 통해 임원의 성과 책임과 역할에 따흔 성과관리체계를 선진화할 예정

입니다.

 

 

기간 : 2015.7월 ~ 2015. 9월 (총 8주)

 

주요 프로젝트 내용

1. 조직진단 및 방향성 설정

2. 직급체계 개선

3. 승진체계 개선

4. 보상제도 개선

5. 임원인사관리체계 개선