고객사는  국내 산업용 기계,장비 제조 기업이며, 제품 개발부터 생산·판매·사후관리에 이르는 전 과정을 자체 수행하고 있습니다. 

금번 프로젝트에서는  인싸이트그룹 자체 개발 HR AX 시스템 쉐막(Shemak)을 통해, 인터뷰와 업무 기록, 인사 데이터 등을 AI가 분석·구조화하는 방식으로 S사 전사 업무 구조를 데이터화하였습니다.

이를 토대로 직무체계 정비와 적정인력 산정, 조직성과 관리를 데이터로 상시 판단·제안하는 운영 모형을 구축하였습니다.

또한 IG Master DB와 고객사 데이터를 결합한 통합 대시보드를 제공하여, 경영진이 인력 운영 의사결정을 지속적으로 모니터링 가능하도록 지원하였습니다.

프로젝트 기간 : 2025년 6월 ~ 2026년 9월

주요 프로젝트 내용

1. 전사 조직진단 — 설문·인터뷰 데이터에 자연어 처리(NLP) 기반 코딩과 군집 분석(Clustering)을 적용하여 몰입 유형을 분류하고, 예측 모델로 조직별 이탈 위험도 산출

2. AI 기반 직무분석 — 인터뷰·업무 기록을 LLM으로 구조화하고 다중 자료 교차검증으로 정합성을 확보하여 직무분류체계 구축

3. 적정인력 산정 — 재무 데이터 교차검증과 민감도 분석, 시나리오 시뮬레이션으로 신뢰구간 제시

4. 쉐막 기반 대시보드 운영 모형 구축