L社는 다양한 패션 브랜드를 보유한 패션 대기업으로, Insightgroup은 매년 L社의 조직문화진단을 수행하

고 있으며, 이를 통해 L社의 조직문화 수준 변화추세를 분석하고 다양한 인사/조직관련 개선과제 도출을
수행할 것입니다.

기간: 2014. 1월. ~ 2014. 2월. (총 5주)

주요 프로젝트 내용
1. 조직문화(전략,인사제도,리더십 등) 진단
2. 전략 과제 도출

3. Quick Fix 방안 도출