S 그룹은 Bottom-up 방식의 상시적인 조직혁신을 강조하고 있으며, Insightgroup은 이번 수주를 통해 실/

팀 단위의 조직문화 변화추진에 대한 진단도구 및 활성화 Program을 개발할 것이며, 이는 궁극적으로 S
그룹이 지향하는 조직문화의 Continuous Improvement 체계를 구축하는 데 기여할 것입니다.

기간: 2012. 10월 ~ 2012. 11월 (총 6주)

주요 프로젝트 내용
1. 단위조직 문화진단 도구 개발
2. 조직문화 활성화 Program Manual 개발

3. 진단도구-활성화 Program 연계방안 수립