D社는 국내 대표적인 농기계 생산 업체로서 70년 업력을 가진 제조업체입니다.

해당 프로젝트에서는 D社의 내/외부 환경을 반영하여 임원과 팀장이 갖추어야 할 역량을 설계하고, 해당 역량 모델링에 따라 다양한 진단 도구를 활용한 Assessment Center가 진행될 예정입니다.

 

진행기간 : 2020년 4월~6월

 

주요내용 :

1. 임원 및 팀장 리더십 역량 모델링

2. 진단 대상자의 성격 및 리더십 특성 진단(다면진단, In basket, PT, BEI, BTI)