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수주공지 – L社 핵심인재 보상방안 수립
2020-07-29

L社는 국내 전선 건설회사로, EPC 전문 건설회사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.

본 프로젝트의 수주를 통하여, L社의 인력 운영, 보상, 직급/승진 제도 현황을 진단하여 보다 고도화된 인사제도를 수립할 예정입니다.


진행기간: 2020년 7월~8월

주요내용 : 보상 중심의 인사제도 수립 
1. 보상제도 개선 : 핵심인재 보상 방안 수립, 직군별(사무직/ 기능직) 보상체계 구축
2. 평가 Logic 개선
3. 직급/승진 제도 개선