K社는 기내식 및 기내면세품 판매 사업 영위 기업으로, 국내 항공사 및 다수 외항사에 기내식과 기내면세품을 납품하고 있습니다.
조직에서 운영하는 사업과 인력 특성이 반영된 맞춤형 인사 인프라 구축이 주요 추진 목적입니다​
 

프로젝트 방향성 : 직무 중심 인사운영체계를 구축 및 타 제도 영역과 연계성 강화

 

프로젝트 진행기간 : 2023년 6월 ~ 2023년 8월 (10주)

프로젝트 주요 내용 
- 내부 현황진단

- 직무체계 고도화

- 직무단계 적절성 및 통합 검토

- 직무가치 반영 보상/평가제도 개선

- 총인건 변화등 제도 변경 Impact Simulation