K社는 국내 최대 금융그룹 내 증권사로 ‘16년 5월 H社 인수합병 계약을 체결하였으며, 인수 후 통합(PMI)작업을 

통해 안정적 통합을 도모하고자 합니다. 이에 Insightgroup은 양사의 직급, 채용, 평가, 보상 등 HR 영역 전반에 

대한 Gap분석을 통해 통합 Issue를 발굴하고, 이를 감안한 통합 인사제도를 설계와 더불어 실제적 이행방안을 

수립할 예정입니다. 이러한 활동을 통해 양사의 물리적, 화학적 통합을 지원하고 궁극적으로는 양사 통합을 

통한 시너지 창출에 일조할 것을 기대합니다.

 

                                             

기간: 2016. 4월 ~ 2016. 7월

 

 

주요 프로젝트 내용

 

1. 양사 인사제도 Gap분석

2. 통합 인사제도 설계

3. 제도 이행방안 수립