K사는 전력 ICT전문 공기업으로, 정보통신기술 기반으로 전력 사업 및 신재생에너지 사업을 이끌고 있습니다.

기존 승진 대상자 자격 검증 기준 및 방법으로, 실무능력이 우수한 직원 발굴이 어려워 Insightgroup과 프로젝트를 수행하게 되었습니다.

금번 프로젝트를 통해, 지식 중심에서 실무 역량을 검증할 수 있는 시험승진 제도로 개선하여, 우수한 직원 발굴 및 역량을 향상시킬 수 있는 방안을 마련할 예정입니다.

 

프로젝트 기간 : 2023년 4월 ~ 2023년 6월 (총 8주)

 

프로젝트 주요 내용 :

 

1. 실무 역량 검증 유형 개발

2. 샘플 문항 및 답안 작성

3. 승진제도 전반 검토 및 제언