C院은 지식 교류 플랫폼으로서, 한반도의 지정학적 리스크 및 과학기술 혁신에 대한 연구, 리서치, 지식 포럼을 개최하여 글로벌 차원의 대응 전략을 수립하고 있습니다

금번 프로젝트에서 인사제도 진단 및 글로벌 학술원&연구원 BM을 통해 To-Be 개선 방향성을 수립할 예정입니다

 

프로젝트 기간 : 22년 12월 ~ 23년 1월 (3주)

 

프로젝트 주요 내용 :

- 핵심가치 진단

- 직급 / 승진 / 평가 / 보상 / 채용 제도 진단 및 개선 방향 수립

- 핵심인재 관리 / 퇴직 관리 / 복리후생 제도 진단

- 글로벌 학술원&연구원 BM을 통한 Gap Finding