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수주공지 - k社 평가/보상제도 개선
2019-11-08

K社는 R&D 기술력을 바탕으로 고속 성장하고 있는 High Tech 제조 기업이며, 해당 제조 분야에서 글로벌 시장을 선도하는 강소기업입니다.

사업 분야 다각화와 R&D 역량 유지/제고라는 사업적 변화와 니즈에 맞는 평가/보상제도를 재정비하고자 하는 시점입니다.

Insightgroup은 평가/보상제도 개선을 위한 프로젝트를 수행하게 되었습니다.

우수 인재 확보/유지, R&D 역량 강화, 혁신적이고 빠른 조직문화 구축이라는 지향점에 맞는 인사제도 개선을 추진할 예정입니다.

성과관리의 새로운 트렌드를 충분히 반영하면서 안정적인 제도 운영이 담보될 수 있도록 제도를 설계할 것이며,

직무 특성에 맞는 보상의 체계화라는 측면을 제도에 녹여내고, 강한 조직문화 구축을 위한 통합된 방향성 하에 제도를 설계할 예정입니다.

K사의 지속 성장을 위한 인적 인프라를 구축하고 조직문화를 재점검/강화할 수 있는 의미를 가진 프로젝트입니다.

 

 

기간 : 2019년 11~ 2020년 1(12)

 

주요 프로젝트 내용

1.현황진단

2.직무분류체계 수립

3.직급/승진제도 개선

4.평가제도 개선

5.보상제도 개선